4月20日消息 据外媒(TechCrunch)报道，特斯拉已经解决针对前员工斯特林“安德森(Sterling Anderson)的诉讼。安德森曾在特斯拉担任Autopilot项目主管，是特斯拉半自动化驾驶技术的关键领导者，在离开特斯拉之前就同前谷歌汽车项目CTO克里斯“厄姆森(Chris Urmson)创建了自己的自动驾驶公司Aurora。 协议解决了Aurora和安德森的不法行为，并包含Aurora向特斯拉一次性支付的10万美元“赔偿“。特斯拉曾控告Aurora和安德森涉嫌从特斯拉挖角，引诱特斯拉员工加盟新企业。如今双方达成的协议中包括一项条款，Aurora同意至少在明年二月前不会再雇佣任何来自特斯拉的员工，包括全职员工或合同工。 特斯拉还将请独立第三方机构对Aurora的设备和材料进行审核，确保其中不包含特斯拉的机密信息，同时特斯拉保留二次审核的权利。这一条件连同不劝诱协议(non-poaching clause)在明年二月份之后到期。 虽然双方争议以协议方式解决，但协议条款对特斯拉而言与胜诉无异。特斯拉发言人就该协议向TechCrunch作出如下声明： “特斯拉针对安德森先生、厄姆森先生和Aurora的诉讼已经解决。根据和解，安德森对特斯拉的合同义务将继续落实到位，并扩展至Aurora公司，并将加入更多的具体保护措施，以确保没有进一步的违规行为。协议还建立一个程序，允许特斯拉追回所有失窃的专有信息，并为Aurora的计算机系统提供持续的审查，以监视任何对特斯拉财产的不当保留或使用。最终，10万美元将被支付给特斯拉。“ 事件中的另一位主角安德森对TechCrunch做出另一份语气略有不同的声明： “我们创建Aurora公司是为了加速行业发展。琐碎的诉讼只会拖慢它。今天，在诉讼提交不到三个月之后，特斯拉已撤回索赔要求，没有任何破坏，没有律师费，也没有发现任何错误行为。我们甚至同意支付未来旨在证明Aurora知识产权完整性的审查的费用。“ 安德森的说法显示Aurora支付给特斯拉的10万美元包含审查费用。10万美元对Aurora及其员工而言显然可以轻松承担。

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