随着湖南电视台明星真人秀《真人秀》的热播，越来越多的人在了解军营生活的同时，对军训有了更深的了解。正是由于军训的好处，越来越多的企业将军训引入员工培训，将军训风格作为企业文化的重要组成部分。不久的将来，在互联网金融领域，就有这样一家企业。“银票网，军训已经引入企业培训。4C团队培训的意义是什么？”参加培训时，每个人都应该穿迷彩服“，这是银票网的通知。原来，银票网为大家量身定制了此次训练的迷彩服。据报道，4月1日和2日，银票网创始人兼总裁易德勤邀请了世界三大教练机构之一的TNM中国首席教练隋教练，在银票进行为期两天的以4C团队训练为主题的训练朴。com大学。目的是打造一个有效的共识和高度的凝聚力，一个充满勇气和创新的团队。现场，同学们橄榄绿，勇猛热情，积极参加团体活动。一些学生甚至表示：“这次4C团队训练真的很令人惊讶。我认为穿迷彩服训练是一件非常严肃的事情。我没想到整个过程会轻松活泼，这让我们更好地理解了团队活动中信任、责任、感激和宽容对团队的重要性。可以说，我们收获了很多。”据了解，所谓4C团队培训主要涉及四个方面：建立共识、加强成员内部的深层联系、释放团队的勇气和创造新的现实。通过讲解、体验、练习、教练、视频、小组讨论、集体分享等方面，对员工进行有针对性的培训。我们将建设一支能够迅速达成有效共识、具有高度凝聚力、勇气和创新精神的团队。银票。com的4C团队培训符合当前共同基金行业对人才的发展需求。在经历了一段残酷的增长期后，共同基金行业的高素质人才越来越稀缺。根据《中国互联网金融人才体系建设研究报告》，未来5-10年，中国互联网金融行业人才缺口将达到100多万人。人才短缺已成为当前共同基金行业的普遍情况。易，银票创始人兼总裁。有着八年军旅生涯的com，深知商场作为战场的残酷性，他坦言， “作为一个新兴行业，人才的积累非常有限。银票网此次培训的目的是在互联网金融下半年培养一批敢于思考、敢于做、以军事作风要求自己的人才，加强政策和监管执行，加强团队合作，实现为更多金融用户服务的初衷，夯实银票长远发展的基础。通用域名格式。“易德勤：老兵”炉训练“培养员工的军风和团队精神是军人最值得称道的作风，也是现代企业管理中一个非常重要的理念。作为一名退伍军人，银票网创始人兼总裁易德勤让员工穿上迷彩服进行训练，这是将军风融入团队精神建设的体现建立一个进化型组织。据悉，银票。com将于4月8日和9日正式开始为期两天的员工军训事实上，这一系列举措符合银票创始人兼总裁易的人才观。“银票网应该成为人才的增值之地，培养人才是第一要务”。据悉，易是银票创始人兼总裁。com，在企业中有着相当著名的“人才资本战略理念”，他认为公司的主要产品是“人才”“，而不是产品。只有当企业的价值观与员工的利益相一致，人才的增值是企业发展的第一要务，优秀人才才能认可自己所从事的企业和行业，才能真正创造价值。此外，银票网创始人兼总裁易德勤进一步深化了“人才资本”“战略”，要求2017年加强对员工的三种培训，即政治培训、军事培训和职业素质培训。2017年元旦第一天，央视晨报对易创始人兼易德勤总裁的采访，就可以看出易网易创始人兼易德勤总裁的用意。“我曾经在军队里保护我的家庭和国家。现在我想保护银票家庭，带领员工深入票据市场，不断改进自己的产品和服务，为共同基金行业和用户做出贡献。这不仅是一个企业的使命，也是一个退休老兵的职责。”银票创始人兼总裁易在接受采访时表示。“曾经是战友，永远是一家人。”“凭着战士们的血型和责任感，在团队的共同努力下，银票获得了“互联网金融最佳风险控制企业”、“互联网金融联系人领导奖”、“全国创业创新大赛百强企业”等多项荣誉“这不仅得到了社会的认可，也有力地说明了银票自身价值的实现。”暂停判断+敞开心扉=改变；停止嘲笑+敞开心扉=腐朽；放下恐惧+打开意志=进化；全力以赴创建一个进化型组织！”是银票网创始人兼总裁易德勤对此次4C团队培训的总结。正如所谓“人合一，泰山动”，人才是企业的核心竞争力，优秀的团队和强大的组织也是企业在激烈竞争中取胜的砝码。

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