甲骨文董事长埃里森在《华尔街日报》上报道说，甲骨文的股价去年持平，投资回报率仅为8.8%，而标准普尔500指数同期上涨12%。除了股东对公司现行薪酬制度的不满外，公司还决定削减高管薪酬。甲骨文（Oracle）董事长兼联合创始人拉里•埃里森（LarryEllison）是第一个受到降薪影响的人。他在2016财年的薪水为4150万美元，比上一财年下降了35%，收入减少了约2200万美元。此外，甲骨文联合首席执行官马克·赫德（Mark Hurd）和萨弗拉·卡茨（Safra Katz）的薪酬降幅为23%，在上一个财政年度共计4100万美元。一般来说，作为上市公司的高管，他们的收入构成不仅包括工资，还包括股票和期权激励。目前，甲骨文董事长兼联合创始人埃里森的收入为1美元，董事会对他的收入进行调整主要是因为股票和期权奖励大幅减少。值得一提的是，埃里森之前是甲骨文的首席执行官。最近，甲骨文宣布，埃里森决定辞去首席执行官一职，担任执行董事长和首席技术官。埃里森于1977年共同创立了甲骨文公司。9月16日，甲骨文发布了其2017财年第一季度的报告。根据报告，甲骨文第一季度的总收入为85.95亿美元，比去年同期的84.48亿美元增长了2%，净利润为18.32亿美元，比去年同期的17.47亿美元增长了5%，比去年同期增长了6%，不考虑汇率变化的影响。甲骨文第一季度未能达到华尔街分析师的平均预期，导致其股价在交易后下跌近2%。

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