面包求职是一家致力于打破大学生求职过程中信息不对称障碍的互联网公司，成立于2015年9月。一年后，他们开始担心如何接待那些因求职而困扰的学生。现在他们覆盖了20多个观众。他们可以把两个读书的学生带到金融行业，把普通的一本书的学生送到咨询公司。无论你看质量还是数量，面包工作团队都会得到很好的分数。创始人魏炳清和李丹琪在西直门的一座住宅楼开始了他们的商务旅行。在接受了鸿泰基金的天使轮投资后，90年代的两个年轻女孩在数字大厦A座建立了一个面包求职网站。冰清回忆说，她对从建筑物业到他们邀请的装饰师的人们印象最深。每个人的眼睛里都有一丝怀疑，每一笔投资都是进行的。他们的眼睛很谨慎，好像要确认两个小女孩真的能经营一家公司？故事告诉我们，观众的期望逻辑一般是，是的，他们很自信，能够解决所有的问题，并做好公司的工作。但事实是，对冰白和蛋挞的怀疑并没有输给那些不相信它们的人。我们如何招聘可靠的员工？除了有限的口头交流，我们如何让更多的人了解面包求职？我们如何才能找到合适的行业导师来教学生，并将冰淇淋和蛋挞的商业理念付诸实践？一切都有问题。冰清在周年庆典上回忆说，为了找到现在的团队，他刷了市场上所有可用的求职渠道，包括拉钩、街头、老板直接就业，并增加了许多人来交换微信。每天，他都要读上百份简历，然后和别人见面聊天。班上的所有要求，他和蛋挞都可以自己去做，幸运的是，他的精力很难被考虑进去。学校的哥哥、姐姐和老师可以帮助完成教学。”过去一年我们做的就是让两本书中的一些学生获得与清北学生相同的求职信息和咨询服务，让非北方学生在华北地区获得实习和全职工作机会。今天，我们的整个团队、我们的导师、我们的学生、我们的合作伙伴，当然，最重要的是，从数千名英国石油公司候选人中挑选面包的投资经理们聚集在一起，见证了面包求职的第一年。”在年度会议上，现场寻找面包的人正在为主要的投资银行、咨询公司、会计师事务所和快速通道的互联网公司工作。工作很忙，但出于对面包求职的认可，许多导师特意从全国各地留出了纪念日的时间。正如一位资深顾问当场所说，“其实我的工作真的很忙，客观上讲，从金钱的角度来看，我的生活并不依赖于报酬来维持，但我也来自于儿童阶段，经历了一段关于求职的空白。基于同理心，我真的想帮助孩子们，让他们变得越来越好，越来越快。“提供；当我年轻的时候，我也有创业的阶段，我知道困难和困难，所以我很高兴我能充分发挥我的专长，使面包求职业务更好，使两个年轻女孩的主菜。重生之路更稳定。”在年会上导师与学生一年的交流中，宾庆和爱格塔特的商业故事发生了很多变化。他们从西直门住宅楼搬到了数字大厦的A座，后来由于团队的扩大，搬到了B座更大的办公室。他们接触的学生分散在北京大学，现在遍布全国，整合了线上和线下的渠道。它可以覆盖20W的学生，他们已经确定了他们的求职需求，并帮助他们回答问题。我认为这个数字很快就会突破20W，因为营销部主任刘思义当场透露，他们将在校庆后的第二天开始新一轮的校园活动。从9月底到12月，他们将前往全国大约80所大学。通过求职讲座，他们将唤醒更多的大学生“早日求职”的观念。面包就业市场总监刘思义正在努力打造一家“百年老店”。他们离这个阶段的目标还有99年。”我也期待着99岁以后我们能帮助多少学生获得录取。但是现在说99太远太远了。只有在明年做得比今年好，我们才能有资格展望未来。”首席执行官魏炳清在年会上说。左为“魏炳清”，右为“李丹琪”，切掉了中学生创业的痛点，强大的导师团队、宏泰基金和长领投资的强大支持，加上后边年轻可靠的团队，未来的面包求职无疑值得期待。也许你觉得这个结论还是有点草率。据首席执行官魏炳清介绍，1999年离我们太远了。让我们等待他们的二周年纪念日来证实这一点。

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